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| 人力资源管理师 |
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课程目的 | |||||||||||||||
现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说,现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。其工作涉及:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系(员工关系管理及固员保障)等六大方面。
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课程内容 | |||||||||||||||
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