《高级人力资源管理师》课程包括系统塑形及拓展提升两大模块，系统塑形模块的主要内容是，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，讲解人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个人力资源管理工作中几个重要的组成方面，分析人力资源管理成功案例，列举科学高效的人力资源管理方法，理论结合实际，使学员通过基础能力模块的学习，从而具备高级人力资源管理人员的能力。拓展提升模块引进国内著名管理专家经典管理课程，使学员在掌握人力资源管理能力的基础上，开阔眼界，拓宽思路，提升能力，实现飞跃。整个培训课程注重能力培养，注重理论结合实践，注重能力提升。

• 【上 课 时 间】需预约
• 【上 课 地 址】和平区卫津路149号云琅大厦C座A门8层
• 【适 合 学 员】有管理专业相关知识
• 【课 程 学 时】
• 【授 课 教 师】专业授课
• 【授 课 语 言】汉语
• 【食 宿 情 况】提供住宿
• 【学 习 教 材】国家制定教材
• 【公 交 路 线】
• 【课 程 目 的】
• 【教 学 承 诺】
• 【每 班 人 数】
• 【注 意 事 项】《人力资源管理师》课程体系有基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、员工的考核与评价、新酬福利管理、劳动关系管理、考前串讲。在课程中分析人力资源管理成功案例，列举科学高效的人力资源管理方法，理论结合实际，使学员通过基础能力模块的学习，从而具备人力资源管理人员的能力。拓展提升模块引进国内著名管理专家经典管理课程，使学员在掌握人力资源管理能力的基础上，开阔眼界，拓宽思路，提升能力，实现飞跃。整个培训课程注重能力培养，注重理论结合实践，注重能力提升。